الشهري
10-06-2007, 12:28 AM
الســـــــلام علـــيكم ورحمـــة الله وبركاته
اعلنت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني/ التدريب التقني للبنات عن توفر 172وظيفة تدريبية وإدارية نسائية بالادارات النسائية للتدريب التقني للبنات في تسعة معاهد عليا تقنية للبنات في المملكة في الرياض والاحساء وتبوك وبريدة والمدينة المنورة وحائل وجدة والباحة ونجران. وأوضح المشرف العام على التدريب التقني للبنات بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور ماجد المقبل ان فتح باب التقديم سيبدأ يوم السبت 1428/5/23ه وحتى نهاية يوم الاربعاء 1428/5/27ه وأن الوظائف المطروحة للمسابقة هي 134وظيفة تعليمية و 38وظيفية ادارية داعيا الراغبات في شغل أي من هذه الفرص الوظيفية ممن يحملن المؤّلات المناسبة وتنطبق عليهن الشروط العامة والشروط المخصصة لكل وظيفة التقدم عليها عبر الموقع الاكتروني.
وحث الدكتور ماجد المقبل المتقدمات على الوظائف مراعاة عدد من الاعتبارات المهمة مثل: ان طريقة الدخول في المسابقة لا يتم إلا من خلال التقدم على الانترنت في الفترة المعلنة للمرحلة الأولى من مراحل المسابقة ولا يقبل أي تقديم ورقي كما لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة في المسابقة حتى لا يتم إلغاء طلباتها مجتمعة تلقائيا، كما أن برنامج التقديم على الانترنت لا يسمح بالتقدم على الفرص الوظيفية الا بتحقق الشروط العامة والخاصة للفرصة الوظيفية بحسب البيانات المدخلة من قبل المتقدمة، ولن يكون هناك امكانية للتعديل أو التغيير أو الاضافة او الحذف من قبل المتقدمة بعد انتهاء مرحلة التقديم على الانترنت، وتتحمل المتقدمة كامل لمسؤولية عن صحة ودقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت وما ينتج عنها من مفاضلة أو استبعاد وتستعمل البيانات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت كأساس للتقييم والترشيح للمرحلة الثانية، ولا يتم استقبال الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات والتدقيق عليها إلا في المرحلة الثالثة (مرحلة التدقيق والمقابلة الشخصية) في حال الترشيح لها، وتتحمل المتقدمة مسؤولية إلغاء طلبها تلقائياً أو تغيير ترتيبها في الترشيح عند اكتشاف عدم صحة أو عدم دقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت أو فشلها في اثبات أي منها عند التدقيق على الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات كما أن المؤهلات والدورات والخبرات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت هي الأساس في الترشيح والمفاضلة في المسابقة، ولن يسمح بإضافة أي بيانات أخرى على نموذج التقديم ولن يعتد بها بعد انقضاء مرحلة التقديم على الانترنت.
وأوضح الدكتور ماجد المقبل ان من شروط شغل الوظيفة أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية والسكن الدائم المسبق بنفس مقر الوظيفة، وتقدير عام لآخر مؤهل في مجال الوظيفة لا يقل عن جيد جدا وأن تكون جميع الشهادات والمؤهلات والدورات موثقة ومعتمدة من جهة الاعتماد الحكومية المختصة ويمكن قبول مؤهلات أعلى من المؤهل المعلن في ذات التخصص المعلن للفرصة الوظيفية، وأن تكون جميع شهادات الخبرات موثقة ومعتمدة من صاحب الصلاحية في جهة الحصول على الخبرة ولا يعتد إلا بالمؤهلات والدورات والخبرات المرتبطة ارتباطاً مباشراً بمجال الفرصة الوظيفية، ولا يعتد إلا بالدورات ذات الثلاثة أشهر وأكثر، بمائة ساعة اتصال وأكثر.
وهذا الموقع http://gt.gotevot.edu.sa/index.html
لا تنسونا من الدعاء
... خالص تحياتي ...
اعلنت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني/ التدريب التقني للبنات عن توفر 172وظيفة تدريبية وإدارية نسائية بالادارات النسائية للتدريب التقني للبنات في تسعة معاهد عليا تقنية للبنات في المملكة في الرياض والاحساء وتبوك وبريدة والمدينة المنورة وحائل وجدة والباحة ونجران. وأوضح المشرف العام على التدريب التقني للبنات بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور ماجد المقبل ان فتح باب التقديم سيبدأ يوم السبت 1428/5/23ه وحتى نهاية يوم الاربعاء 1428/5/27ه وأن الوظائف المطروحة للمسابقة هي 134وظيفة تعليمية و 38وظيفية ادارية داعيا الراغبات في شغل أي من هذه الفرص الوظيفية ممن يحملن المؤّلات المناسبة وتنطبق عليهن الشروط العامة والشروط المخصصة لكل وظيفة التقدم عليها عبر الموقع الاكتروني.
وحث الدكتور ماجد المقبل المتقدمات على الوظائف مراعاة عدد من الاعتبارات المهمة مثل: ان طريقة الدخول في المسابقة لا يتم إلا من خلال التقدم على الانترنت في الفترة المعلنة للمرحلة الأولى من مراحل المسابقة ولا يقبل أي تقديم ورقي كما لا يسمح بالتقديم على أكثر من وظيفة في المسابقة حتى لا يتم إلغاء طلباتها مجتمعة تلقائيا، كما أن برنامج التقديم على الانترنت لا يسمح بالتقدم على الفرص الوظيفية الا بتحقق الشروط العامة والخاصة للفرصة الوظيفية بحسب البيانات المدخلة من قبل المتقدمة، ولن يكون هناك امكانية للتعديل أو التغيير أو الاضافة او الحذف من قبل المتقدمة بعد انتهاء مرحلة التقديم على الانترنت، وتتحمل المتقدمة كامل لمسؤولية عن صحة ودقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت وما ينتج عنها من مفاضلة أو استبعاد وتستعمل البيانات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت كأساس للتقييم والترشيح للمرحلة الثانية، ولا يتم استقبال الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات والتدقيق عليها إلا في المرحلة الثالثة (مرحلة التدقيق والمقابلة الشخصية) في حال الترشيح لها، وتتحمل المتقدمة مسؤولية إلغاء طلبها تلقائياً أو تغيير ترتيبها في الترشيح عند اكتشاف عدم صحة أو عدم دقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت أو فشلها في اثبات أي منها عند التدقيق على الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات كما أن المؤهلات والدورات والخبرات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت هي الأساس في الترشيح والمفاضلة في المسابقة، ولن يسمح بإضافة أي بيانات أخرى على نموذج التقديم ولن يعتد بها بعد انقضاء مرحلة التقديم على الانترنت.
وأوضح الدكتور ماجد المقبل ان من شروط شغل الوظيفة أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية والسكن الدائم المسبق بنفس مقر الوظيفة، وتقدير عام لآخر مؤهل في مجال الوظيفة لا يقل عن جيد جدا وأن تكون جميع الشهادات والمؤهلات والدورات موثقة ومعتمدة من جهة الاعتماد الحكومية المختصة ويمكن قبول مؤهلات أعلى من المؤهل المعلن في ذات التخصص المعلن للفرصة الوظيفية، وأن تكون جميع شهادات الخبرات موثقة ومعتمدة من صاحب الصلاحية في جهة الحصول على الخبرة ولا يعتد إلا بالمؤهلات والدورات والخبرات المرتبطة ارتباطاً مباشراً بمجال الفرصة الوظيفية، ولا يعتد إلا بالدورات ذات الثلاثة أشهر وأكثر، بمائة ساعة اتصال وأكثر.
وهذا الموقع http://gt.gotevot.edu.sa/index.html
لا تنسونا من الدعاء
... خالص تحياتي ...